部队转业军人算退役吗？退役军人和转业军人区别

本文目录

• 部队转业军人算退役吗
• 退役军人和转业军人区别
• 军人转业是什么意思
• 退伍军人、复员军人和转业军人这三种说法有什么区别和联系
• 军人转业可以转到哪些地方
• 军官转业怎么安排
• 转业军官可以办优待证吗
• 转业军人在地方有什么感受吗

部队转业军人算退役吗

转业军人不是退役军人，这是两个概念。复员、专业军人、退役军人的概念(一)转业军人是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人，军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。(二)退出现役的军人称退伍军人。兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称现役军人；经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。义务兵服现役的期限为二年。士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。士兵预备役的年龄，为十八周岁至三十五周岁，根据需要可以适当延长。(三)复员是指服役期满是因服役期满而自然终止服兵役义务，复员军人是指军队官兵退役回到地方的人员。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。因此转业军人是部队官兵直接从部队转入地方分配工作。退役军人是士兵服现役期满，应当退出现役。法律依据《中华人民共和国退役士兵安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。第四十五条 军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

退役军人和转业军人区别

军人退役与转业的区别如下：1、两者定义不同：（1）退役：泛指军人(运动员)服满现役或由于别的原因退出军队，一般亦称"退伍"。在义务兵役制下，指军人服预备役期满后停止服役，现役军官如有已达服满预备役的最高年龄或伤病残废完全不能服役等情况，可以直接从现役退役，军官退役后，一般保留其原军衔。并在原军衔称号之上加"退役"字样，以示区别。退出现役军人称："退伍军人"。中国人民解放军的退伍军人，专指在实行义务兵役制后入伍又退出现役的战士。（2）转业：转业是指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产。2、两者适用对象不同：（1）退役：退役既适用军人，又适用体育运动员。（2）转业：转业的对象为中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵。法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

军人转业是什么意思

军转干是指军队转业干部，其成员为退出现役作转业安置的军官和部队文职干部，其身份由军队职务级别(军衔)转为行政级别(国家公务员级别)，至于转业后是不是政府机关的领导干部则视具体工作安排而定。国家军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。一、转业，首先转的是职业。在部队，职业是军人。到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的，叫自由从业者。二、其次转的是事业。在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。到地方，就是参加中国特色社会主义现代化建设。三、再次，转的是岗位。虽然都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。法律依据《军队转业干部安置暂行办法》第一条 为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。第三条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

退伍军人、复员军人和转业军人这三种说法有什么区别和联系

区别和联系如下：

1、概念不同：

转业军人：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作；

复员军人：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作； 

退伍军人：军队的义务兵退出现役。

2、条件不同：

（1）复员军人是指1954年10月31日之前入伍，后经批准从部队复员的人员。

（2）退伍军人是指1954年11月1日之后参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)，持有退伍或复员军人证件的人员。

（3）军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。

3、含义不同：

（1）退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。

（2）专业军人指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的。

（3）复员军人，是指1954年10月31日开始试行义务兵役制以前参加中国工农红军、东北抗日联军、中国共产党领导的脱产游击队、八路军、新四军、解放军、中国人民志愿军等，持有复员、退伍军人证件或经组织批准复员的人员。在乡的红军失散人员也按复员军人对待。

扩展资料

退伍军人安排细则：

1、根据国务院发布的《退伍义务兵安置条例》和国家有关法律、法规的规定，结合我省的实际情况，特制定本实施细则。

2、退伍义务兵安置工作是一项长期的政治任务。各级人民政府应切实加强领导，组织各有关部门，认真做好。

3、义务兵退出现役后，按照从哪里来，回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针，由原征集地的市（地，下同）、县（市、区，下同）人民政府接收安置。

4、各级人民政府应设立退伍军人安置办公室，其工作机构设在民政部门。退伍安置期间，有关部门应抽调人员参加退伍军人安置办公室工作，实行集体议事制度，协助做好退伍义务兵的安置工作。

入伍时间及待遇：

1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。

2、义务兵退出现役后，符合安排工作条件的，其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄（在机关、企业、事业单位的，即为本单位工龄），享受所在单位职工的同等待遇。

3、义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期，直接按有关规定确定其基本工资。

4、退伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的，其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级。

百度百科－复原军人

百度百科－转业军人

军人转业可以转到哪些地方

转业：是指从这一职业转到另一职业。军人的转业即为从军人职业转到地方上的某种职业，这一般是指部队的干部转到地方安排到地方的某企事业单位工作。就是到哪里工作了，户口就落到该居住地，档案就落到单位或人事部门。现在每年转业安置都是双向选择。你转业后，当地的军转办的政府会召开招聘会，供需双方见面。在招聘会上所有用人单位会和你见面。每年所招的单位和人数都不一样。但都会分到当地的公务员、参照公务员和事业单位。在招聘会上，也有一些企业单位招聘。如果你想进企业单位，必须要和军转办签订意向书。每年的转业安置都是保底分配，你想让军转办安置，最低也是事业单位。法律依据《中华人民共和国退役军人保障法》第二十五条 转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。

军官转业怎么安排

法律主观：

规定如下：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交;也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题，也可选择计划安置参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。待遇信息军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团不含以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。转业军人转业军人和复原及退伍军人有不同的概念。军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作;复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作;退伍：军队的义务兵退出现役。这就是关于士兵转业的政策相关的法律知识，正是因为有了法律的强制要求不断强化与进步，我们所生存的国家才会更加繁荣昌盛。农村宅基地新政策具体规定房屋维修基金最新政策

法律客观：

《现役军官法》第四十三条军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：（一）担任排级职务的，八年；（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

转业军官可以办优待证吗

转业军人是可以办理退伍军人优待证的。因为。转业军人一般指的部队的转业干部回地方按排工作人员。这类人同样是退伍军人。是可以按照规定办理退伍军人优待证。办理军人退伍优待证，需要拿着自己的退伍证和一寸照片，到自己所在社区的退伍军人事务局进行办理，如果自己是重点优抚对象，可以提供相关材料到城乡社会事务办公室进行申请。军人退伍优待证是中华人民共和国退役军人事务部联合银行共同制作的优待证，以***为载体，但不具备透支功能，向符合条件的退伍军人发放。军人优待证办理流程：1、重点优抚对象，请提供一张一寸近期免冠相片到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室办理。2、非重点优抚对象，若符合重点优抚对象的条件可提供相关材料到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室按程序申请。提交资料说明：个人申请书。居民身份证复印件。户口簿复印件。退伍证原件和复印件。原件确认后退给本人。参战证书原件、参战立功受奖证件原件等证明材料。国家为什么要推行退伍军人优待证？首先国家要在全社会营造出尊重军人的社会良好氛围，因此在颁布一系列政策之后就要进行具体实行，退伍军人优待证恰恰就是实质性的工作之一。退伍军人。回到地方之后可以凭借国家发放的优待证获得一系列的政策优惠，包括个人创业和找工作，通过这种以点带面，在全社会营造一种良好的氛围，也能让更多的人去尊重军人，让军人更加有职业获得感。国家通过营造全体社会尊重军人的特殊氛围，能为国家巩固国防安全和部队提供源源不断的新鲜血液，这对于国家的发展和社会的稳定具有重要作用和政治意义。法律依据《中华人民共和国退役军人保障法》第十五条　安置地人民政府退役军人工作主管部门在接收退役军人时，向退役军人发放退役军人优待证。退役军人优待证全国统一制发、统一编号，管理使用办法由国务院退役军人工作主管部门会同有关部门制定。

转业军人在地方有什么感受吗

给我最多的感受就是工作非常的轻松，但是人情世故一定要做到位，平时与同事和领导相处的时候，一定要把握好尺度，具体的感受有以下几点‬一、转业后要有一切从零开始的心态虽然从官方到民众，都说转业只是转岗，组织上不会忘记你曾经的付出和奉献，期待你在新的岗位上再立新功、再创佳绩。但实际情况是，新的单位、新的领导、新的同事，并不会过多在意你以前的奉献和付出，也没有人会过多关心你曾经多么多么艰苦，曾经获得过多少荣誉，大家更在乎的是你到了新的岗位表现得怎么样，能给单位、给大家带来什么新的贡献。所以转业后，一定要有一切从零开始的心态，把曾经的成绩、曾经的荣誉都先放在一边，用平常心对待新的工作、新的岗位，虚心学习、多多请教，尽快融入到新的集体中。‬二、体制内工作的一些区别总体上来说，地方体制内单位的工作和原来部队的工作还是存在较大区别的，从我个人进入体制内工作一年多以后的感受上看，主要有这么几点。一是工作的节奏稍微没有那么快了。原来在部队的工作，基本上都是雷厉风行、风风火火的，机关经常发紧急通知，上午要个什么总结材料，下午下班前就要报上去，甚至只给一两个小时时间。进入体制内工作后，发现上级机关发的通知一般会预留比较科学的时间让下属单位好好准备，比较少出现发紧急通知的情况。