中超限薪令是好还是坏（足协的限薪令对于中国足球的发展有什么弊端）

本文目录

• 足协的限薪令对于中国足球的发展有什么弊端
• 中超限薪令开始后，对外援的引进有何影响
• 限薪令对中国足球有什么积极的作用
• 面对中超乱局，中超联赛限薪令应当立即废止，还是坚持推行！

足协的限薪令对于中国足球的发展有什么弊端

说到国足的话那肯定是无数球迷内心的一个不好的回忆，而最近发布的足协的限薪令对于中国足球的发展有好处，也有坏处，好处在于能够公平公开，但是坏处在于不能让那些天赋很好杰出的球员甘心来到国足发展，无法得到很大的提高。

首先我们来简单地这样设想，国足可能观众不是很熟悉，但是说到nba大家一定都知道，无数人的青春嘛，当年的“神经刀”jr在nba里面是詹姆斯的一大帮手，只不过因为一些资深原因被开了，来到了cba发展，他的实力来到cba作为外援完全地顺风顺水没有任何人可以阻挡他的进攻，这个时候对于他而言没有什么挑战，他其实内心是想回到nba里面，如果没有顶薪给他的话，他也不会在cba里面打一段时间，所以后来很快就离开了cba。

这时候中国国足本土的球员都不是很好，想从亚洲得到发展好强的球员，人家愿意来，也要给出很高的薪水，不然他一个人过来的话，放弃原本的机会条件本来就是不太公平的事，所以肯定想要的就是顶薪，这样才能激发他带动全队提高的内心，但是足协的限薪令就让这个念头很大程度断开了，所以想要迎接强手的到来带领发展比较难。

当然以上是不好的地方，也有好的地方，有了这个足协的限薪令，最起码可以保证每个球员相当的公平，不会出现一个球队结果薪水差距太大，这会导致球队的人员内心不平衡，慢慢很可能导致足球队崩溃等情况，不公平嘛，都是在一个队，结果队友的薪水比自己高很多，自己还这门拼命，有了足协的限薪令这个情况可以很好地解决。

中超限薪令开始后，对外援的引进有何影响

限薪令之后，中超球队再寻找优秀的外援就会变得比较困难了，因为中超本身吸引力就不是很大，对于一些大牌外援，他们之前之所以来到中超，就是因为高薪，所以如今限薪令的出台，会让很多的大牌外援对中超望而却步。

而外援的出走，会造成联赛水平的下降，联赛的整体竞争力也会下降，而在国家队层面，现在在归化的球员，大部分都是在中超享受高薪的外援，优质外援的流失也会影响国足的归化计划。

但是，限薪令也是非常有好处的，尽管之前中超联赛在在“金元足球”的加持下，搞的有声有色，国内球员收入大幅度提升，但是水平却越来越低下，甚至一些国脚的待遇，都超过了五大联赛球员的待遇。

但收入，提高了，国足却在亚洲沦为二流球队，不仅如此，国青和国奥的表现也让人失望。

在“金元足球”时代，球队提高成绩的办法就是加大投入，通过高价挖角，和高薪请来打牌外援来提高成绩，从而荒废了球队青训，而限薪令的推出就是为了缓解这种情况，让各大俱乐部把钱花到青训和基础建设上去，而且限薪令也可以保护一些中小俱乐部。

从这方面来说，限薪令还是利大于弊的，毕竟联赛再红火，国家队不行也没用。

而且通过限制薪水，可以鼓励年轻球员多多留洋，之前因为国内薪资待遇好，有点能力的球员都不愿去欧洲的联赛踢球，而看看日韩，他们的球员遍布欧洲各国联赛，他们更愿意去欧洲提高自己的能力，在欧洲回来之后，又可以提高国内联赛的水平，这点非常值得我们学习。

虽然限薪令有很多弊端，但这其实是个非常好的政策，对于中国足球来说是利大于弊的。

限薪令对中国足球有什么积极的作用

就我个人来说，我觉得限薪令对我国足球现状来说，用处并不算太大。但不得不说，随着限薪令的发布，会使很多中小俱乐部资金压力得到缓解，并且也能鼓励更多的年轻代球员外出闯荡。

1、可以控制俱乐部的砸钱行为，让球赛变得更单纯

目前国内足球有着一个很不好的风气，就是谁有钱谁是老大。很多俱乐部会用高薪去哄抢外援，或者参加过国足的老将，那这批球员有个统一的特点就是薪资一定很高。那高额的薪资一定会带来优异的表现，这其实并不一定。这只会加大俱乐部本身的运营压力，以及同队球员的不满。因此限薪令的诞生，倒是可以从大局上控制一下高额的薪资。

2、限薪之后，能促使很多有能力的球员转战世界舞台

讲白了，国内有不少球员， 是可以去海外进行磨炼，提高自己足球技术的。特别是年青一代，他们技术没有定性，成长空间大，加入国外俱乐部是最好的。可是为什么很多球员都放弃出国呢，就是因为中超给他们的工资过高。你想想，在国内随随便便踢踢比赛，一年动辄几百万，高则上千万，那我又何苦辛辛苦苦的跑到国外去踢足球呢。但是一旦薪资限定下来，难免有些不满现状的，可能会考虑出国一搏。

3、减轻中小及低级联赛的俱乐部压力，让其能更好的运营

在这种用钱拼球员的年代，对于很多中甲中乙俱乐部来说，球员的工资已经成了一个巨大的负担。为了购买好的球员，为了高薪留住他们，很多俱乐部几乎将大笔的资金放在了球员工资上，而不是最为重要的球员培训，时间一久俱乐部就硬生生被压垮了。拖欠工资，解散俱乐部，出售球员的事情屡屡发生，因此呢，限薪起码能维持俱乐部的正常运营，保证低级联赛的秩序。

综上所述，光靠砸钱的中国足球，正在慢慢改变，限薪令的下发，可以更好的加快改革的变化。那我们也希望有一天，能看到焕然一新的中国足球。

面对中超乱局，中超联赛限薪令应当立即废止，还是坚持推行！

中国足协规定，从2021年起，中超联赛国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元，全队平均年薪最高不超过300万元/人，中超外援单赛季顶薪为税前300万欧，全队外援薪资不超过1000万欧。 为什么要限薪？ 据内部报告，2018赛季中超联赛各俱乐部平均收入6.68亿元，平均支出11.26亿元，平均亏损4.58亿元。而目前中超球员平均年薪853万元，位居世界第六，球员薪资占俱乐部运营成本68%。 中超联赛是一场场的赛事活动，或者说是一场场16支俱乐部参与的 游戏 。活动的运行需要资金的投入，但也一定要有大于投入的收入才能持续运行。如同一人不能只靠输血维持生命，还要有造血功能才能健 健康 康生活下去。如果中超一直亏损下去，终会有俱乐部支撑不下去。所以媒体陆续爆出有俱乐部退出联赛的新闻就不足为奇了。因此降低俱乐部运营成本，限定球员薪资最高额度就很必要了。 有人会讲资金不够雄厚就不要玩足球了。那退一步，不限薪，继续烧钱，结果会是怎样？一定是强者愈强，弱者愈弱的局面，虽不会再出现恒大七连冠，冠军也一定是恒大上港国安泰山江苏轮流转，其它靠边站了。点燃希望，利益与荣耀均沾，制定 游戏 规则势在必行，而限薪令不过是其中的一个选项而已。 中超的烧钱行为是否推动了中国足球整体实力排名的上升。答案是否定的。远不说中国1:5败于泰国，近期在亚洲杯小组赛也苦苦挣扎，仰人鼻息，赢日韩早已成为奢望。这充分说明球员的高薪资根本没有带来中国足球实力的提升，相反是每况愈下。 为什么会出现反对声，球员拒签合同？一家公司的部门主管月薪4万元，被公司降至2万元，他会开心吗？所以反对声的出现是因为限薪令直接触犯了某些人的利益。据媒体报道，中国的足球先生武磊在西乙的年薪也不过50万欧，试问国内的球员你们有去欧洲联赛踢球的勇气吗，你们能进大名单吗？什么叫"等价交换"？当你提供的劳动与你获得收入不符时，中间的水分就会被挤掉。所以，限薪令应运而生。 高水平外援是否提升了中国足球水平？没有外援的上港在足协杯靠点球赢了中乙球队，没有外援的中国球队水平漏底了。和天体之王孔卡踢了那么多年球，硬是没踢出一个孔卡**人。想成为学霸，却没有学霸的潜质，又那么懒，那该多难！外援的引进提高了联赛的观赏性，提升了人气，但对于提高中国球员的技战术水平似乎帮助不大，甚至起到了反作用。君不见那个蓬篷头走了吗，那个卡拉斯科也走了吗，因为他们在踢，我们只会看。 相反，高薪资外援的引进无疑是中超联赛的自我放血。恒大的马丁内斯年薪1250万欧，周薪24万欧，日薪3.4万欧，时薪1400欧。可是他为恒大出场仅16次，进球4个，这每个球的价值如何？还有那个申花请来的爷特维斯，他们举手弯腰间黄金万两，这对中超有何益处？如果时光倒流，我们是否还愿意如此任性，听白银哗哗流去的声音。 外援的引进也常常掀起狂热的"军备竞赛"。今天马丁，明天浩克奥斯卡，后天又来特谢拉，何时休？实力的天平很快倾斜了，很多小俱乐部被无情碾压，狂虐。军备竞赛的结果就是拖跨俱乐部直至 游戏 结束。 任何变革都会遇到阻力。但若想使中超联赛走上 健康 发展的道路，必须学习欧美联赛成功的经验并制定配套的规章规程。 所以中超限薪令应当坚决执行！