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关于霍兰德职业测试
HOLLAND测评简 介 “物以类聚,人以群分”是中国古老而智慧的人与物的定位思维。但从古到今没有人说得清楚人的“群”与物的“类”该如何聚与分。霍兰德(Holland)经过多年的研究,有效地对人与职进行的类别划分。他研究发现,同一类型的人与同一类型的职业互相匹配时,人可能达到更佳的潜力挖掘、工作稳定性与成就感实现。而“人”在一生中,面临着许多职业与职位的选择,甚至具体项目的选择,这些选择是否能与其类型相匹配,自然也是影响其成功的重要因素。大醍醐的Holland测评把个体的测评结果和职位对应起来,帮助你准确定位你感兴趣的职位。根据霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型,每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。这是网址~http://www.datihu.com/cpzx/Holland/HollandIntroduction.aspx
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